Opća bolnica Zabok i bolnica hrvatskih veterana u 2017. godini ostvarila je ukupni prihod od 155,1 milijuna kuna, dok je prihod bez sredstava za izgradnju nove bolnice (17,6 milijuna kuna), iznosio 133,5 milijuna kuna. Istovremeno, izdaci bolnice iznosili su 156,5 milijuna, odnosno bez sredstava za izgradnju bolnice 138,9 milijuna kuna, a od toga su izdaci za zaposlene iznosili 93,8 milijuna kuna. To će reći da je zabočka bolnica u prošloj godini ostvarila manjak od 1,4 milijuna kuna. Valja napomenuti da su sa zadnjim danom 2017. godine potraživanja bolnice iznosila 7,5 milijuna kuna, a obveze 29,5 milijuna kuna, što je povećanje ukupnih obveza u odnosu na prethodnu godinu od 3,3 milijuna kuna, odnosno 12,86 posto. Također, u bolnici je sa zadnjim danom 2017. godine bio zaposlen 621 djelatnik, od čega 492 zdravstvena djelatnika, što je tri manje nego u 2016. godini. Prosječna plaća po djelatniku, na bazi sati rada, iznosila je 7.194 kune, 5,3 posto više nego u 2016. godini.

Istovremeno, Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju Krapinske Toplice ostvarila je ukupne prihode od 120,5 milijuna kuna, dok su im rashodi bili 120,8 milijuna kuna, iz čega je vidljivo da je i ova bolnica ostvarila manjak prihoda u iznosu od 230.000 kuna. Izdaci za bruto plaće i naknade te ostali izdaci za zaposlene iznosili su gotovo 87 milijuna kuna, što je povećanje od 4,72 posto u odnosu na prethodnu godinu. U tom su razdoblju potraživanja Specijalne bolnice iznosila nešto više od devet milijuna kuna, a obveze 12,1 milijun kuna. Inače, u toj je Specijalnoj bolnici u 2017. godini radilo 749 zaposlenika, od čega 477 zdravstvenih i 272 nezdravstvena, a to su četiri zaposlenika više nego u 2016. godini. Prosječna neto plaća iznosila je 5.961 kunu, što je povećanje od 4,12 posto.

Više zaposlenih

Druga zagorska Specijalna bolnica, ona u Stubičkim Toplicama, u 2017. godini ostvarila je prihode u iznosu od 33,6 milijuna kuna, dok su rashodi bili 36,8 milijuna kuna, što u bolnici pravdaju većim materijalnim izdacima i rashodima za zaposlene. Ostvarili su tako manjak prihoda od 3,1 milijun kuna, koji se, objašnjavaju iz bolnice, korigira viškom prihoda iz prethodnih godina. Pritom su izdaci za zaposlene iznosili gotovo 21,5 milijuna kuna, a u 2017. godini bilo ih je 180, od čega 122 zdravstvena djelatnika, tri više nego u 2016. godini, a imali su prosječnu neto plaću 6.231 kunu, što je također povećanje od 3,09 posto. Ukupna potraživanja bolnice u navedenom su razdoblju iznosila 8,7 milijuna kuna, a obveze nešto više od 9 milijuna kuna.

Drugačija bilanca za 2017. godinu stiže iz preostalih zagorskih zdravstvenih ustanova. Tako je Dom zdravlja KZŽ ostvario prihode od 49,8 milijuna kuna i završio u “plusu”, budući da su im rashodi bili 593.688 kuna manji. Potraživanja Doma zdravlja iznosila su 5,2 milijuna, a o obveze 4,1 milijun kuna, a u tom su periodu izdaci za zaposlene, kojih je bilo 287, od čega 167 zdravstvenih djelatnika – osam više nego u 2016. godini, iznosili 34,1 milijuna kuna. Prosječna neto plaća u Domu zdravlja KZŽ iznosila je 5.997 kuna, što je povećanje od 4,6 posto.

I Zavod za hitnu medicinu KZŽ ostvario je u 2017. godini plus od gotovo pola milijuna kuna, točnije 430.206 kuna. Pritom su im prihodi iznosili 27,5 milijuna kuna, a od rashoda je gotovo 21 milijun kuna otišao na zaposlene. Njih je bilo 139, od čega 101 zdravstveni djelatnik, čak 30 više nego godinu prije, a prosječna neto plaća iznosila im je 7.785 kuna, što je povećanje u odnosu na godinu prije od 6,43 posto.

Neto plaće

Zavod za javno zdravstvo KZŽ ostvario je gotovo 12,1 milijun kuna prihoda, dok su im izdaci iznosili 11,7 milijuna kuna, što je “plus” od 314.166 kuna. Njima su potraživanja iznosila gotovo 4 milijuna kuna, dok su obveze bile nešto manje od milijun kuna. Izdaci za zaposlene, njih 56, od čega 38 zdravstvenih djelatnika – tri više nego u 2016., iznosili su 7,7 milijuna kuna, a prosječna neto plaća bila je 5,7 posto veća nego u 2016. godini i iznosila je 7.323 kune.

I Ljekarna Krapinsko – zagorske županije poslovala je pozitivno, s 32,1 milijuna kuna prihoda ostvarili su plus nešto veći od milijun kuna. Pritom su im potraživanja iznosila 6,2 milijuna kuna, a obveze 787.738 kuna. Na 28 zaposlenih, od čega 23 zdravstvena djelatnika, otišlo je gotovo pet milijuna kuna rashoda. Samo je u Ljekarni jedan djelatnik manje radio u 2017. godini, nego što je to bilo u 2016., a prosječna neto plaća u prošloj je godini iznosila 8.202 kune, što je povećanje od 2,6 posto.