Milijunska vrijednost opcijskih dionica koje su preuzeli Podravkini menadžeri ovaj je tjedan opet u fokusu javnosti.
Četvero kompanijskih top menadžera iskoristilo je pravo na opcije iz ranijih godina. Među njima je i HDZ-ova članica uprave Ljiljana Šapina koja je iskoristila pravo na 7500 opcijskih dionica iz 2018. godine tržišno vrijednih čak 1,1 milijun eura.
Da ih je Šapina odmah prodala, na razlici cijene koju je platila Podravki (42 eura) i tržišne u petak (145 eura) zaradila bi čak 773.000 eura, odnosno 5,8 milijuna kuna!
Važan kadar
Ljiljana Šapina ušla je u upravu Podravke još u veljači 2017. godine kao izravan HDZ-ov izbor jer ju je predložio upravo stranački odbor za gospodarstvo. Odradila je petogodišnji mandat i očekivalo se da je nova čelnica uprave Martina Dalić u veljači prošle godine neće predložiti za novi.
No, dogodio se obrat te je Šapina dobila novi petogodišnji mandat u vrhu koprivničke kompanije sa svim apanažama koje ta visoka funkcija nosi. Stranački kuloari ‘šuškali’ su kako je Martina Dalić navodno od samog šefa stranke Andreja Plenkovića dobila nalog da ‘ne dira Šapinu’.
Članica Podravkine uprave važan je HDZ-ov kadar u Koprivnici i županiji. Danas je članica gradskog i županijskog odbora HDZ-a te potpredsjednica županijske Zajednice utemeljitelja HDZ-a. Zbog toga su njezina menadžerska primanja pod posebnim povećalom.
Ljiljana Šapina ostvaruje oko milijun kuna menadžerskih primanja na godišnjoj razini te ima pravo na menadžerski bonus i paket opcijskih dionica. U protekle četiri godine, tako, HDZ-ova je top menadžerica ostvarila ukupne menadžerske prihode od čak 13,4 milijuna kuna ili oko 3,3 milijuna bruto godišnje.
Bruto primanja
U razdoblju od 2019. do 2022. godine, naime, imala je oko četiri milijuna kuna menadžerskih primanja, 2,67 milijuna kuna bonusa, a na realiziranim opcijskim dionicama zaradila je 6,7 milijuna kuna. Riječ je o bruto iznosima na koje je morala platiti poreze.
U prosjeku je, dakle, HDZ-ova članica uprave Podravke Liljana Šapina u protekle četiri godine ostvarivala mjesečna bruto primanja u iznosu od 279.000 kuna ili oko 37.000 eura. A iznosi bi bili i viši da je realizirala sve opcijske dionice koje su joj dosad dodijeljene.
Za 2019. i 2020. godinu, uz menadžersku plaću, dobila je bonuse u iznosu od 713.000 kuna za svaku godinu. Bonus joj je za 2021. godinu iznosio 606.000 kuna, a za prošlu godinu oko 638.000 kuna bruto.
Kako stoje stvari s opcijskim dionicama? Ovaj je tjedan, dakle, na njima zaradila oko 5,8 milijuna kuna (773.000 eura), a u ožujku 2021. godine iskoristila je prvi put pravo na paket od 5000 dionica iz 2017. godine, na kojima je bila u plusu oko 900.000 kuna.
Novi model
Šapina je, naime, dosad iskoristila pravo samo na opcije koje su joj sukladno manedžerskom ugovoru dodijeljene 2017. i 2018. godine. Opcije se moraju iskoristiti u roku od najviše pet godina od godine dodjele. Dakle, do kraja 2023. morala je iskoristiti spomenuti paket od 7500 dionica za 2018. godinu.
No, Šapina još iz prethodnog mandata ima pravo na opcije za 2019., 2020. i 2021. godinu. Za svaku godinu po 7500 komada, što je ukupno 22.500 dionica. Te dionice danas tržišno ukupno vrijede nevjerojatnih 3,26 milijuna eura, odnosno gotovo 25 milijuna kuna!
Čelnica Podravke Martina Dalić u međuvremenu je u suradnji s Nadzornim oborom kompanije izmijenila model nagrađivanja putem opcija te je uvela mnogo pravedniji sustav.
Tako je u prvoj godini novog mandata, a to je bila 2022. godina, Šapina po novom modelu ostvarila pravo na oko 1000 opcijskih dionica: 50 posto odmah i 50 posto nakon dvije godine, ako se poslovni planovi potpuno realiziraju.