KAKO POSLUJU ŽUPANIJSKE ZDRAVSTVENE USTANOVE? Od njih sedam, u prvih šest mjeseci ove godine, dvije ostvarile manjak prihoda u odnosu na ukupne izdatke

OB Zabok i Specijalna bolnica Krapinske Toplice poslovale s gubitkom, najveća plaća u Zavodu za hitnu medicinu – oko 8300 kuna

Objavljeno: 10.11.2019. Jelena Jazbec

Na 17. sjednici Županijske skupštine Krapinsko – zagorske županije, održanoj u četvrtak u Krapini, prihvaćen je Izvještaj o radu i financijskom poslovanju zdravstvenih ustanova za prvih šest mjeseci 2019. godine.

Opća bolnica Zabok i bolnica hrvatskih veterana

Opća bolnica Zabok i bolnica hrvatskih veterana u tom je razdoblju ostvarila prihod od 79.417.406 kuna, što je za 2,09 posto manje u odnosu na isto razdoblje prošle godine, dok ukupni izdaci bolnice iznose 84.348.284 kune, što je 11,62 posto manje u odnosu na isto razdoblje lani. OB Zabok je, dakle, u izvještajnom razdoblju ostvarila manjak prihoda u odnosu na ukupne izdatke i to u iznosu od 4.930.878 kuna.
– Povećanje materijalnih prava zaposlenima, a istovremeno neosiguravanje potrebnih prihoda, smanjenje prihoda za branitelje te nesklad fakturirane realizacije pruženih usluga i cijena zdravstvene usluge dovelo je do pogoršanja uvjeta poslovanja, što je rezultiralo manjkom prihoda nad rashodima – pojasnio je ravnatelj bolnice Tihomir Vančina.
Zadnjeg dana lipnja, u OB Zabok su bila zaposlena 632 djelatnika, od čega 499 zdravstvenih, što je 14 više u odnosu na isti dan 2018. godine. Prosječna neto plaća po djelatniku, na bazi sati rada, iznosila je 7663 kune, što je za 3,65 posto više u odnosu na isto razdoblje lani. Izdaci za bruto plaće i naknade te ostali izdaci za zaposlene iznosili su 50.250.502 kune, što je povećanje od 4,11 posto u odnosu na isto razdoblje 2018. godine.

Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju Krapinske Toplice

Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju Krapinske Toplice u izvještajnom je razdoblju ostvarila ukupni prihod od 61.025.467 kuna, koji je, u odnosu na ostvarenja u istom razdoblju 2018. godine, veći za 1,99 posto, dok su rashodi iznosili 62.029.137 kuna i veći su za 2,08 posto u odnosu na isto razdoblje lani, istaknuo je Duško Cerovec, zamjenik ravnateljice. Dakle, u izvještajnom je razdoblju ostvaren manjak prihoda u iznosu od 1.003.670 kuna. U bolnici je zadnjeg dana lipnja bilo zaposleno 778 djelatnika, od čega 512 zdravstvenih, što je 18 više u odnosu na isti dan 2018. godine, zbog zapošljavanja pripravnika. Prosječna neto plaća bila je 6230 kuna, što je za 2,84 posto više u odnosu na 2018. godinu. Izdaci za bruto plaće i naknade te ostali izdaci za zaposlene iznosili su 45.434.560 kuna i veći su za 2,83 posto u odnosu na isto razdoblje prošle godine.

Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju Stubičke Toplice

Prihodi Specijalne bolnice za medicinsku rehabilitaciju Stubičke Toplice su u prvih šest mjeseci ove godine iznosili 17.502.790 kuna, što je za 1,49 posto više u odnosu na 2018. godinu, dok su rashodi bili 16.520.646 kuna, veći za 1,98 posto u odnosu na prošlu godinu. Dakle, bolnica je poslovala pozitivno, s viškom prihoda od 982.144 kune. U bolnici su zadnjeg dana lipnja bila zaposlena 194 djelatnika, od čega 135 zdravstvenih, što je 16 djelatnika više u odnosu na prethodnu godinu, od čega je zaposleno 12 pripravnika. Prosječna plaća bila je 6427 kuna, što je za 0,44 posto manje u odnosu na lani, zbog zapošljavanja pripravnika i većeg broja djelatnika na bolovanju. Izdaci za bruto plaće i naknade te ostali izdaci za zaposlene na dan 30. lipnja iznosili su 11.398.180 kuna, što je 6,63 posto više u odnosu na 2018. godinu. Izvješće je podnio ravnatelj bolnice Davor Gredičak.

Dom zdravlja Krapinsko – zagorske županije

Prihodi Doma zdravlja Krapinsko – zagorske županije su iznosili 26.756.492 kune, što je povećanje od 7,95 posto u odnosu na lani, dok su rashodi bili 26.739.080 kuna, što je povećanje od 7,91 posto. Ostvaren je višak prihoda od 17.412 kuna. Zadnjeg dana lipnja bilo je zaposleno 309 djelatnika, od čega 227 zdravstvenih, 18 više u odnosu na lani. Prosječna neto plaća bila je 6389, što je za 3,35 posto više u odnosu na isto razdoblje lani. Izdaci za bruto plaće i naknade te ostali izdaci za zaposlene iznose 18.102.808 kuna, što je povećanje od 4,59 posto u odnosu na prošlu godinu, rekla je ravnateljica Doma zdravlja Nada Dogan.

Zavod za hitnu medicinu Krapinsko – zagorske županije

Zavod za hitnu medicinu KZŽ, otkrio je ravnatelj Krešimir Božić, je u prvih šest mjeseci ostvario prihod od 13.605.454 kune, što je smanjenje od 2,47 posto, dok su rashodi bili 13.518.039 kuna, što je smanjenje od 2,79 posto u odnosu na lani. Dakle, ostvaren je višak prihoda od 87.415 kuna. U Zavodu je zadnjeg dana lipnja radilo 148 djelatnika, od čega 106 zdravstvenih, što je sedam djelatnika više u odnosu na lani. Prosječna neto plaća bila je 8349 kuna, što je za 6,45 posto više u odnosu na lani. Izdaci za bruto plaće i naknade te ostali izdaci za zaposlene iznosili su 11.630.144 kune, što je povećanje od 4,03 posto u odnosu na lani.

Zavod za javno zdravstvo Krapinsko – zagorske županije

Zavod za javno zdravstvo Krapinsko – zagorske županije je ostvario ukupni prihod od 5.754.823 kune, što je povećanje od 4,29 posto u odnosu na prošlu godinu, dok su rashodi iznosili 5.748.106 kuna, što je smanjenje za 0,4 posto. Dakle, ostvaren je višak prihoda u iznosu od 6717 kuna. U Zavodu su krajem lipnja bila zaposlena 54 djelatnika, od čega 38 zdravstvenih, što je troje djelatnika manje nego prošle godine. Prosječna neto plaća bila je 7827 kuna, što je 7,45 posto više u odnosu na lani. Izdaci za bruto plaće i naknade te ostali izdaci iznosili su 4.010.099 kuna, što je za 0,94 posto manje nego lani, otkrio je ravnatelj Zavoda Tomislav Jadan.

Ljekarna Krapinsko – zagorske županije

Izvještaj za Ljekarnu Krapinsko – zagorske županije podnijela je ravnateljica Dubravka Frinčić. Ukupni prihodi Ljekarne iznosili su 19.892.177 kuna, što je povećanje od 8,28 posto, dok su rashodi iznosili 18.745.161 kuna, što je povećanje od 7,8 posto. Dakle, ostvaren je višak prihoda u iznosu od 1.147.016 kuna. U Ljekarni je zadnjeg dana lipnja bilo zaposleno 34 djelatnika, dvoje više nego 2018., od čega 26 zdravstvenih. Prosječna neto plaća iznosila je 7835 kuna, što je povećanje od 1,32 posto. Izdaci za bruto plaće i naknade te ostali izdaci za zaposlene iznosili su 2.722.900,36 kune.

Najnovije po kategorijama

Objavljeno u isto vrijeme

Pročitajte više s našeg weba