Do 70 tisuća kuna potpore za samozapošljavanje može ostvariti pojedini korisnik u sklopu projekta ENTER – Enterpreneurship for Employment, istaknuto je na press konferenciji održanoj u prostorijama Krapinsko – zagorske županije. Projekt provodi Krapinsko – zagorska županija, u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje Područnim uredom Krapina, Hrvatskom gospodarskom komorom Županijskom komorom Krapina i Obrtničkom komorom KZŽ. Sve aktivnosti usmjerene su na jačanje lokalnog partnerstva za zapošljavanje na području županije, na jačanje kompetencija nezaposlenih osoba s područja županije i to prvenstveno u sferi pokretanja vlastitog poslovanja, odnosno, samozapošljavanja, te na aktivnosti usmjerene na promociju deficitarnih zanimanja na području županije.

Ugovor sa Županijom

Sanja Mihovilić, pročelnica županijskog Upravnog odjela za gospodarstvo, poljoprivredu, promet i komunalnu infrastrukturu, predstavila je aktivnost dodjele bespovratnih potpora za samozapošljavanje.
– Odobreno je 700.000 kuna bespovratnih sredstava za dodjelu korisnicima za samozapošljavanje. Sam javni poziv objavljen je 8. travnja te traje do iskorištenja sredstava, ili do 1. kolovoza 2020. godine. Cilj projekta je jačanje razvoja zagorskog gospodarstva, pa je i poziv usmjeren prema korisnicima s područja Krapinsko – zagorske županije koji žele otvoriti obrt ili tvrtku i samim time se zaposliti. Sjedište tvrtke ili obrta također mora biti na području KZŽ. Maksimalna vrijednost potpore koju mogu ostvariti je 70.000 kuna, a namjena tih sredstava je za kupnju strojeva, tehnike ili alata, kupnju odgovarajuće informatičke opreme, licenciranih programa, troškove knjigovodstvenih servisa ili troškove osnovnih doprinosa za korisnika. Naime, korisnik potpore mora biti zaposlen u svom obrtu ili tvrtki na puno radno vrijeme svih 12 mjeseci potpore. Na našoj web stranici objavljen je javni poziv s pripadajućim obrascima. Nakon što zainteresirani dostave svoj zahtjev, prolaze administrativnu provjeru, zatim idu na povjerenstvo koje će ocijeniti njihov poslovni plan i ispunjavaju li sve kriterije. Naime, budući da nam je cilj potaknuti i žene na samozapošljavanje, za to su dobivaju dodatni bodovi, a također je naglasak na ulaganja u deficitarna zanimanja – istaknula je Mihovilić.
Kada korisnik dobije odluku, potpisuje ugovor s Krapinsko – zagorskom županijom, a potom se prati njegovo poslovanje tijekom čitavog trajanja potpore, a nakon šest mjeseci korisnik je dužan podnijeti i jedno izvješće u kojem se vidi kako posluje, kao i konačno izvješće o poslovanju nakon 12 mjeseci.
– U županiji imamo i Poduzetnički centar, uskoro i Poduzetnički inkubator, te nam je želja da se oni uključe, da se korisnicima omogući mentorstvo, a želja je uključiti i poslovne anđele, kako bi im se olakšao start na tržištu rada te da se njihovo poslovanje usmjeri što kvalitetnije. Mi ćemo čitavo vrijeme stajati na raspolaganju, kako bismo zajedničkim snagama stvorili kvalitetnu poduzetničku klimu na području KZŽ – zaključila je Mihovilić.
Krapinsko – zagorski župan Željko Kolar iznimno je zadovoljan ovakvim oblikom potpore zagorskom gospodarstvu.
– Dokumentaciju je vrlo jednostavno popuniti, a naš Upravni odjel i ZARA stoje ljudima na raspolaganju da im u tome pomognu. Prema informacijama ministra rada i mirovinskog sustava Marka Pavića, iz programa vezanih uz samozapošljavanje, od desetak ljudi koji su krenuli u taj postupak, osmero ih je nastavilo raditi u svom obrtu ili poduzeću, što je izvrstan prosjek od 80 posto. Vjerujem da ćemo se i mi zadržati na toj razini ili biti još uspješniji. Mislim da je ova mjera izuzetno dobro pogođena i vjerujem da će biti interesa za nju. Ljudi kad potpišu ugovor, neće biti ostavljeni da se sami snalaze, nego će cijelo vrijeme imati mentorstvo i stručnu pomoć, što bi trebala biti garancija da uz njihovu ideju o samozapošljavanju, koju će prenijeti u ovaj obrazac, budu uspješni. Ljudi koji su dugo na Zavodu za zapošljavanje, itekako dobro promisle prije nego što uđu u samozapošljavanje i uglavnom su to sve poslije uspješni obrti i poduzeća – optimistično je zaključio Kolar.

1,9 milijuna kuna

Projekt ENTER vrijedan je 1,9 milijuna kuna, te je u stopostotnom iznosu financiran iz Europskog socijalnog fonda, iz Operativnog programa “Učinkoviti ljudski potencijali”. Provodi se od 14. svibnja 2018. do 14. studenoga 2020. godine.
Ravnateljica ZARA-e Karolina Barilar otkrila je koje su aktivnosti već provedene u proteklom razdoblju.
– Provedba projektnih aktivnosti započela je u svibnju prošle godine, a do sada je provedeno šest setova radionica za nezaposlene, s više od 70 sudionika, i to na temu pokretanja poslovanja, izrade jednostavnog poslovnog plana, a u tu svrhu izrađen je i dodatni modul za stranicu partnerstva za zapošljavanje, www.partnerstvozarazvoj.net, na kojem se mogu pronaći svi materijali s održanih radionica, koji bi trebali služiti kao podrška svim drugim nezaposlenim osobama. Pripremljen je i objavljen i program potpora za samozapošljavanje, a do kraja godine planira se uspostaviti i aktivna mreža mentora, stručnjaka koji će pružati podršku, svatko u svojem području, poduzetnicima početnicima, odnosno start up-ovima s područja županije. Također se kontinuirano organiziraju i takozvani Coffe chatovi, o aktualnim temama iz područja poduzetništva, odnosno, pokretanja poslovanja. U sferi jačanja lokalnog partnerstva za zapošljavanje, održane su četiri radionice, s više od 30 zaposlenika – članova lokalnog partnerstva za zapošljavanje, a brojne aktivnosti provedene su i u sferi promocije deficitarnih zanimanja na području županije. Želimo osigurati i dodatne aktivnosti, kao što su obilasci osnovnih škola i prezentacija deficitarnih, ali i svih ostalih zanimanja na području županije, organiziranje promotivnih kampanji, izrada video materijala za prezentaciju pet detektiranih deficitarnih zanimanja, a u tijeku je i organizacija dana otvorenih vrata poslodavaca kroz koja će poslodavci u sferi detektiranih deficitarnih zanimanja, kao što su CNC operater, kovinotokar, bravar, strojobravar, šivač, konobar i kuhar otvoriti svoja vrata zainteresiranim učenicima šestih i sedmih razreda s područja Krapinsko – zagorske županije. Važan dio naših aktivnosti krajem ove i tijekom sljedeće godine bit će izrada Strategije razvoja ljudskih potencijala do 2027. godine – istaknula je Barilar. (ab, jj)