Na sjednici Županijske skupštine, svoje izvještaje o radu i financijskom poslovanju za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca 2021. godine dostavile su sve zdravstvene ustanove kojima je osnivač Krapinsko – zagorska županija, a riječ je o Općoj bolnici Zabok i bolnici hrvatskih veterana, Specijalnoj bolnici za medicinsku rehabilitaciju Krapinske Toplice, Specijalnoj bolnici za medicinsku rehabilitaciju Stubičke Toplice, Zavodu za hitnu medicinu Krapinsko – zagorske županije, Krapina, Domu zdravlja Krapinsko – zagorske županije, Krapina, Zavodu za javno zdravstvo Krapinsko – zagorske županije, Zlatar i Ljekarni Krapinsko – zagorske županije, Zabok. 

Debeli minusi 

Prema dostavljenim podacima, Opća bolnica Zabok i bolnica hrvatskih veterana je u spomenutom razdoblju ostvarila ukupni prihod od 192.306.513 kuna (15,1 posto više u odnosu na godinu ranije), odnosno 185.298.139 kuna ako se ne računaju sredstva za izgradnju nove bolnice. Isto tako, ukupni prihod za spomenuto razdoblje ne uključuje primitke od HZZO-a u iznosu od 25.701.995 kuna. Bolnica je, s druge strane, imala izdatke u visini od 210.523.223 kuna, što je 12,8 posto više u odnosu na isto razdoblje godinu ranije, dok ukupni izdaci bez sredstava za izgradnju nove bolnice iznose 203.514.849 kuna. Dakle, Opća bolnica Zabok i bolnica hrvatskih veterana je u spomenutom razdoblju ostvarila manjak prihoda u odnosu na ukupne izdatke i to u iznosu od 18.216.710 kuna. 

Na dan 31. prosinca 2021. godine u Bolnici je bilo zaposleno 692 djelatnika, a čije su bruto plaće i nadoknade te ostali izdaci za zaposlene iznosili 133.280.233 kuna. Prosječna neto plaća u spomenutom razdoblju po djelatniku iznosila je 9310 kuna, odnosno 11,5 posto više u odnosu na isto razdoblje 2020. godine. 

Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju Krapinske Toplice je u izvještajnom razdoblju ostvarila ukupni prihod od 119.304.056 kuna, odnosno 12,5 posto više nego godinu dana ranije, ali su ukupni izdaci Bolnice za navedeno razdoblje veći za 8,2 posto i iznose 151.110.593 kuna. Bolnica je tako ostvarila manjak prihoda u iznosu od 31.806.537 kuna. 

Što se tiče zaposlenika i njihovih plaća, na dan 31. prosinca 2021. godine u Bolnici je bilo zaposleno 799 djelatnika. Izdaci za bruto plaće i nadoknade te ostali izdaci za zaposlene iznosili su 116.031.862 kuna i veći su za 11,2 posto u odnosu na isto razdoblje 2020. godine, a prosječna neto plaća zaposlenih iznosila je 7438 kuna ili 7,3 posto više u odnosu na isto razdoblje godinu dana ranije.  

Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju Stubičke Toplice je u navedenom razdoblju ostvarila ukupni prihod u iznosu od 41.314.481 kuna, što je 2,0 posto više nego u istom razdoblju godinu dana ranije, no rashodi Bolnice iznosili su 43.116.666 kuna, tako da je bolnica na kraju izvještajnog razdoblja zabilježila manjak od 1.802.185 kuna. 

Na dan 31. prosinca 2021. godine u Bolnici je bilo zaposleno 197 djelatnika, a izdaci za bruto plaće i nadoknade te ostali izdaci za zaposlene iznosili su 28.274.852 kuna i veći su za 15 posto u odnosu na isto razdoblje godinu dana ranije. Prosječna neto plaća zaposlenika je iznosila 7504 kune, odnosno 6,2 posto više nego godinu dana ranije. 

Zavod za hitnu medicinu Krapinsko – zagorske županije, Krapina je u navedenom izvještajnom razdoblju ostvario ukupan prihod 33.718.306 kuna što je više za 8,7 posto nego u istom razdoblju godinu dana ranije, no rashodi su iznosili 35.243.784 kuna te je time zabilježen manjak prihoda od 1.525.478 kuna. U Zavodu je na dan 31. prosinca bilo zaposleno 144 djelatnika čija je prosječna neto plaća iznosila 10.048 kuna, a izdaci za bruto plaće i nadoknade te ostali izdaci za zaposlene iznose 29.243.928 i veći su za 12,5 posto u odnosu na isto razdoblje 2020. godine.

U plusu 

Dom zdravlja Krapinsko – zagorske županije, Krapina, Zavod za javno zdravstvo Krapinsko – zagorske županije, Zlatar i Ljekarna Krapinsko – zagorske županije, Zabok su zdravstvene ustanove koje su poslovale u plusu. 

Prema podacima, u navedenom izvještajnom razdoblju Dom zdravlja Krapinsko – zagorske županije, Krapina ostvario je ukupni prihod od 61.600.462 kuna, koji je veći za 8,1 posto u usporedbi s istim razdobljem 2020. godine, a rashodi su prošle godine iznosili ukupno 61.361.250 kuna. Ipak, višak prihoda nad izdacima je svega 239.212 kuna. Na dan 31. prosinca 2021. godine u Domu zdravlja bilo je zaposleno 319 djelatnika čije su prosječne neto plaće iznosile 7393 kune (4,7 posto više nego prije), a izdaci za bruto plaće i nadoknade te ostali izdaci za zaposlene iznosili su 43.380.185 kuna i veći su za 7,2 posto u odnosu na isto razdoblje 2020. godine.

Zavod za javno zdravstvo Krapinsko – zagorske županije, Zlatar je u istom razdoblju ostvario 15.770.129 kuna prihoda, dok su ukupni rashodi iznosili 15.168.522 kuna, odnosno, zabilježen je višak prihoda u iznosu od 601.607 kuna. Na dan 31. prosinca 2021. godine u Zavodu je bilo zaposleno 60 djelatnika čija je prosječna plaća iznosi 9145 kuna, dok su izdaci za bruto plaće i nadoknade te ostali izdaci za zaposlene iznosili 10.929.711 kuna. 

Ljekarna Krapinsko – zagorske županije, Zabok ostvarila je prihod od 41.711.677 kuna, a ukupni rashod je iznosio 40.829.075 kuna. Usporedbom ukupnih prihoda i rashoda u izvještajnom razdoblju, ostvaren višak prihoda u iznosi od 882.602 kuna. Na dan 31. prosinca 2021. godine, u Ljekarni je bio zaposleno 38 djelatnika čije su prosječne neto plaće iznosile 8503 kune, a za bruto plaće djelatnika i nadoknade te ostale izdatke za zaposlene izdvajalo se 6.546.748 kuna.

Brojke su pokazale da sve veće zdravstvene ustanove u Krapinsko – zagorskoj županiji posluju s manjkom. Da sustav financiranja zdravstvenih ustanova ne funkcionira smatra župan Željko Kolar. 

– Generalna ocjena o poslovanju zdravstvenih ustanova je takva da smo u problemu. Već dvije – tri godine govorim da je sustav financiranja zdravstva mrtav. Ne možemo uporno kao nojevi gurati glavu u zemlju i praviti se da se ništa ne događa. Dakle, limiti su manji od onoga što je potrebno za plaće. Naravno, da se onda ne plaćaju dobavljači, i imamo problem. Stalno s nekoliko milijardi, ne nekoliko milijuna, interveniramo da bi ‘ugasili požar’. To nije trajno rješenje. Već duže vremena u zdravstvu se događa da je cijena usluga koje HZZO plaća bolnicama ispod njihove vrijednosti. Ne možete dizati plaću ljudima četiri posto ili šest posto, što pozdravljamo, ali osigurati sredstva za dva posto – zaključio je župan.